劳动合同被解除的情形有哪几种-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)对于你的劳动合同解除有哪几种这个问题，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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律师普法

劳动合同有几种情形，劳动合同解除情况
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产。 5、用人单位决定提前解散。 6、法律、行政法规规定的其他情形终

2020.04.02 415
劳动关系解除的几种情形
1、双方合意解除劳动关系； 2、过失性、非过失辞退； 3、裁员和辞职； 4、主动提出解除劳动合同； 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

2020.12.19 159
公司有6种情形解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

2020.08.29 260

专业问答

解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协

2023-11-01 15,340
合同制劳动合同中单方解除合同有哪几种情形
用人单位单方面解除劳动合同的法定情形如下：1。劳动者过错的解除：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人

2021-11-16 15,340
属于哪一种情形的劳动合同解除
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的解除有三种情况： 1、双方协商解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同。

2022-06-14 15,340
劳务派遣单位几种解除劳动合同的情形
单位解除劳动合同的情形： 1、在试用期被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本

2022-08-25 15,340

法律短视频

00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

823 2023.08.10
00:51
合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

2,974 2022.04.17
01:21
哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

1,021 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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