合作免责协议有法律效力吗？

政府企业签署的《战略合作协议》不同于一般民事合同，协议签订时仅确定了双方合作意向，并未产生实际债权债务关系。一般在出现导致双方当事人无法继续合作的因素时协议自动丧失效力。 自成立时当事人就要接受合同的约束，除不可抗力等法律规定的情况以外，当

框架协议是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同，具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。具备法律效力。

加工承揽合同的免责条款如果只是免除一方责任，排除对方权利的，免责条款没有法律效力。根据承揽合同工作成果的不同性质，承包人承担质量保证责任的时间不同。在某些情况下，工程产品交付订购方验收后，承包商将不再对工程产品的质量负责。但是有些工作成果很

有法律效力,但建议过户,因为下家、下下家再转手,还是存在风险。

满足以下条件有效。 1.协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2.是双方当事人意思自治的结果。 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。

有的，双方协议只要是双方的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗，就是具有法律效力的。

协议具有法律效力。协议有效的条件主要有： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、当事人各方意思表示真实且一致； 3、协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

协议的效力也即合同的效力，是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》总则编的相关法律条文规定，协议具备下列条件有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性

一般来说，符合以下条件签订的协议都是具有法律效力的： 首先，协议的签订需要双方当事人达成合意，且所表示的意思是自己的真实意思，不存在胁迫、欺诈等事由； 其次，除了协议是自己真实意思的表示外，还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗； 最后，

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

合作协议书具有法律效应。依法成立的合同具有法律约束力，因此依法成立的合作协议，也具有法律约束力。双方当事人具有法律约束力。且法成立的合同，自成立时生效。但是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的除外。

免责声明符合国家规定的有效，对他人的人身造成伤害，或者因为故意或重大过失对他人的财产造成损失的，该条款无效。订立免责条款需要双方当事人协商一致，完全建立在当事人自愿的基础上，并且不能违反诚实信用原则和社会公共利益。

免责条款无效的情形有： （一）显失公平的无效，提供格式条款一方免除自身责任，加重对方责任，排除对方主要利益的，该条款无效，这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，也就是明显失去公