医疗损害纠纷的法律适用和风险防范

主要是指因为侵权或损害行为所造成的损失的赔偿。包括直接的物质损失、伴随物质损失、因此而产生的间接的物质损失。直接损失指现有财产的损失或减少，间接损失指可得利益（包括可实现预期收益）的减少。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

医疗损害侵权责任的构成要件是： 第一，医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在违法行为。 第二，存在患者遭受人身损害的事实。 第三，医疗机构及其医务人员的违法医疗行为与患者遭受人身损害的事实之间存在因果关系。 第四，医疗机构及其医务人员存在过错

法律规定医疗纠纷赔偿适用法律：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

防范与处理医疗纠纷的方法是： 1、国家有关部门建立医疗质量安全管理体系，深化医药卫生体制改革，规范诊疗活动，改善医疗服务，提高医疗质量； 2、医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守医疗卫生法律，恪守职业道德

医疗纠纷防范措施有： 1.狠抓医疗管理，提高医疗质量 坚持实行医疗质量管理目标责任管理。 2.狠抓规章制度的落实，建立医疗纠纷的长效防范机制 一是严格制定制度。 二是严格考核制度。 三是对考核结果、严格按制度兑现，决不姑息迁就。 3.把脉诚

防范医疗纠纷发生的方式有： 1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系。医疗卫生管理法律法规包括《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等。 2、医疗机构应加强质量

防范医疗纠纷一般有以下措施： 1、医疗机构应当制定并实施医疗质量安全管理制度； 2、设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理； 3、优化服务流程，提高服务水平。

医疗纠纷的防范与处理方法如下： 1、强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识； 2、院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平； 3、处理医疗纠纷，应当遵循公

劳动人事争议风险防范点：不能随意解除试用期劳动者劳动合同；女职工产检、产假期间的工资应照发；离职手续未办完，劳动者工资应照发；客观情况巨变，劳动合同可解除；劳动者虽自愿不缴社保，但算企业违法；其他。

二手房买卖常见的纠纷及防范措施如下： 1.房屋出卖人不具备出卖方房产资格的风险。对于此种风险首先要审查出卖房屋一方的主体资格，也就是看看他有没有权利卖房子。 2.房产证造假或存在其他问题的风险。对于此风险，买房时要查看一下对方的房产证，并到

医疗损害责任纠纷赔偿范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的

医疗损害责任纠纷赔偿范围： 1、医疗费； 2、误工费; 3、陪护费; 4、住院伙食补助费; 5、残疾生活补助费; 6、残疾用具费; 7、丧葬费; 8、被扶养人生活费; 9、交通费; 10、住宿费; 11、精神损害抚慰金; 12、鉴定费。