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自动离职五险一金怎么办?

更新时间:2022.07.25

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行动指南
一般养老保险:在职时个人缴8%企业缴20%,辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。辞职后可以有三种处理方式: (1)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,累计缴满十五年就可以了; (2)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,缴满十五年,但这样个人负担较重不太合算; (3)是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 02 医疗保险:在职时个人缴2%,企业缴8%,辞职后单位会停止缴纳医保,如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳,注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你,但是单位缴纳的部分不会给你。 03 生育保险:在职时企业缴0.8%,个人无需缴纳。辞职后企业将不再缴纳,不缴纳就失效,并且不能转移,所以辞职后就没有生育保险了。 04 失业保险:在职时个人缴1%,企业缴2%,一般企业不会主动辞退你,会想尽办法让你主动辞职,所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态,可以按月领取失业金(失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的),具体情况要咨询个地方的就业局。 05 工伤保险:在职时企业缴1%,辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了,因为工伤保险没有个人账户,不能转移。 06 住房公积金:在职时个人缴12%,企业缴12%,辞职时企业将不在缴纳,怎样处理呢?一般有三种处理方式: (1)是有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了; (2)是有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户,并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。 (3)是没有新的工作单位,因各个地方政策不同有些可以提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。
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    劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。

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    如果企业给你交社保的话,涉及以下事项: 1、帮你到社保局开立社保账户,开立的时候就确定你交社保的基数,以确定你每个月各项保险交多少 2、公司先要做工资表,工资表中就包含了当月应该给你发工资总额,还有个人应该负担的各项社保和个人所得税 3、公

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    2020.12.16 197
专业问答
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    辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要

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    劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全

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    1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社

    2022-04-24 15,340
  • n离职后五险一金怎么交,n离职后五险一金的处理

    凭个人身份证就可以,一般不是补交,而是续交。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步

    2023-02-13 15,340
法律短视频
  • 辞职后五险一金自己怎么交 01:13
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    辞职后五险一金自己交纳的方式如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;2、如果到外地上班,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。根据相关法律规定

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    离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公

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