拘传持续时间最长不得超过多长时间

当事人被人民法院传唤到庭仍拒不到场的，人民法院即可以对其进行拘传处理，但拘传持续的时间不得超过十二小时。《刑事诉讼法》规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十

房屋租赁期限有租赁双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。 房屋租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。 房屋租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租赁期限的，视为不定期租

医疗废物暂存时间不得超过四十八小时。根据相关法律规定，医疗卫生机构不得露天存放医疗废物，应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，且废物暂时贮存的时间不得超过2天。

竞业限制期限不得超过2年，超过2年的部分无效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。

取保候审最长不得超过12个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人

取保候审是指人民法院、人民检察院或者公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者及缴纳保证金，保证随传随到的强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保

劳动合同期限不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

对于被合并执行的行政拘留处罚，最长的一般不能超过二十日。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。

警察传唤最多二十四小时。 传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过二十四小时。

取保候审不超过12个月。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当

小区停水最迟不能超过24小时。 供水单位应当提前24小时向用户公告停止供水的原因和时间。停止供水超过24小时的，供水单位应当采取应急供水措施，为居民生活提供基本用水。 停止供水超过24小时未采取应急供水措施的，由城市供水行政主管部门或者其依

伤残鉴定申请最晚时间期限为一年内。劳动者申请工伤的时效为两个时间分别是三十日内和一年内，具体如下： 1、若职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向