社保补缴算连续缴纳吗

2021年补缴社保出新政策了，很多人对此都不是很了解，实际上有三类人可进行养老保险一次性补缴社保。第一类人本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；第二类人，本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周

如果中断社保缴费，主要影响的是养老保险和医疗保险，因为国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，还可以在退休之后正常领取养老金，并实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。而医疗保险和养老保险有所不同的是，

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过

一次性补缴政策在2016年已经被国家明令禁止了。新参保的超龄人员，已经没有政策补缴了，现在参保只能建立社保临时账户，到退休年龄还是要给你转移到城镇居民养老保险。

1、须由用人单位提出申请; 2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系; 3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。

按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。

有工作单位的，可以由工作单位进行补缴，没有的，按照灵活就业人员前往社保经办机构进行补缴。

因为补缴社保没有办理，给自己造成损失的，当事人可以起诉社保局，这属于行政诉讼的一种。根据规定，社保补缴诉人社局时效是两年，也就是说在两年之内，都可以起诉。如果超过这个诉讼时效，法院即使是受理，原告也失去了胜诉权。

要根据具体信息真实的写。写明补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。

社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保不能补缴了当事人可以将职工社保转为居民社保，因为不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保。转为居民社保之后，便可以补缴，也可以申请延迟退休或者可以直接退保。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴需要补缴之前没有缴纳的部分，从而获得完整的社保期限，以保证招调落户等工作的正常认可。一般情况下，一般单位只能补交2个月，如果需要更长时间，只能通过一

社保一次性补缴政策如下：以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险；固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，