劳动合同的作用电大是什么主要是指什么-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

其实也可以说劳动关系一直就是其他社会关系存在的基础的，作为企业，本身签订劳动合同的作用就是为了能够让企业更加健康有序的发展下去，而对于劳动者本人来说，劳动合同的作用就体现在能够保护好我们各种合法权益。因此，全面的去了解劳动合同的作用电大主要是什么的这个问题对双方都是有意义的。

律师普法

5年的劳动合同的作用到底是什么
劳动合同签5年没有什么坏处，合同期限主要取决你自己的发展规划，劳动者也可以随时与用人单位协商解除劳动合同。

2020.11.13 355
可撤销合同主要是指什么的合同
可撤销合同主要是指不真实的合同。在可撤销合同中，合同当事人应当主张撤销权。根据《中华人民共和国民法典》规定当事人有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销下列合同： 1、因重大误解订立的； 2、签订合同时明显不公平的； 3、一方以欺诈、胁迫或

2021.11.19 265
变更劳动合同是指什么需要什么条件
变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。变更劳动合同的条件： 1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同

2020.08.29 378

专业问答

重大劳动失职罪的主体要件指的是什么人？
主体要件本罪主体为特殊主体，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。这些单位既包括国家的，又包括集体的。作为本罪主体的上述单位的职工，并非该单位从事各种工作的职工，而是指那些直接

2022-03-22 15,340
请问劳动合同作业指导书是什么?
作业指导书是指指导者对作业者进行标准工作的指导和基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序，对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。如果作业者按

2023-06-15 15,340
劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

2022-06-14 15,340
劳动合同企业用的大小是什么
根据国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》，具体标准如下：企业类型企业从业人员营业收入资产总额大型企业：2000人以上3亿以上4亿以上；中型企业：2000

2022-06-14 15,340

法律短视频

00:59
什么是合同主要债务
主债与从债是两个单独的债，但由于其具有牵连性，从债的效力依附于主债的效力。区分主债与从债有三层含义： 1、主债是从债发生的根据，或者说主债是从债得以发生的基础关系。没有主债，从债不可能发生。 2、主债的效力决定从债的效力，主债不成立从债也不

1,462 2022.04.15
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,308 2022.05.11
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,867 2022.04.15

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