劳动仲裁请求劳动费要钱吗？

申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。

申请劳动仲裁是不需要交费的。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权

申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

申请劳动仲裁是不需要交申请费的，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁的，免收费用。但是对仲裁结果不服到法院起诉的，一般需收取10元的案件受理费，采用简易程序的则收取5元的受理费。

申请劳动仲裁不要钱。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地，劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 申请劳动争议仲裁需要提交哪些材料 1、劳动仲裁申请书。详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申

申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

劳动仲裁不需要交钱。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人

劳动仲裁不需要费用。法律明确规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定劳动争议仲裁不收费。

当事人在申请劳动仲裁时一般不能主张误工费。误工费属于人身损害赔偿的内容，不属于工伤赔偿。劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月。

申请劳动仲裁不交费，劳动者属于弱势一方，涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者，因此，作为解决劳动争议的法律，法律明确规定了劳动仲裁不收费。

不需要费用。1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的； 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付； 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：