什么是合同违约金上限

根据我国相关法律规定，对于合同没有约定违约金的情形，其当事人也是可以要求违约金的。

合同约定的违约金不能超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

合同未约定违约金的还能要求违约金。当事人可以达成补充协议约定违约金的数额和计算方法；或者根据合同的其他条款、交易习惯来确定违约金，或者视情况要求违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。

不是一回事，劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的，而聘用合同违约金则是依据各地方关于事业单位聘用合同制的相关办法规定。

建筑合同违约金数额是多少需要看合同中约定的是怎样的。一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。 对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。

借款合同违约金过高的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

签了合同违约金不是必须要给的，因为有些情况之下是属于双方当事人协议解除合同，那么就不需要给付违约金。或者是有一些是因为法律所规定的，可以不给付违约金的情况，比如说因为不可抗力导致合同不能够实现。

合同一般是有违约金条款。违约金条款可以写明违约责任的承担方式（如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失）、一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的损害赔偿范围、因违约产生损失赔偿额的计算方法等。

竞业限制约定赔偿的违约金没有上限，理论上协商一致就可以，但应当不会超过用人单位因此造成的损失，法律无明确规定。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

有几种情况。双方在合同中有违约金约定的情况下只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。双方没有违约金约定的情况下如果双方没有违约金约定，一般不能主张违约金；存在损失的，可以主张赔偿损失，照实赔偿。在既有损失，又有违约金约定的情况下除赔偿实际

违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过

我国法律规定合同违约时，不履行合同义务的当事人应当承担继续履行，采取相应的补救措施或者补偿当事人损失等违约责任，违约人补偿的数额，应当相当于当事人因合同违约而损失的数额，-般来说，合同违约金的.上限不能超过实际损失的30%，如果过高或过低，

合同违约金的标准由双方当事人协商决定，一般来说，违约金不得超过实际损失的30%。 根据我国《民法典》第585条第一款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。