更新时间:2022.11.14
劳资纠纷出现的原因:劳动者处于弱势地位;部分用人单位片面追逐利润,损害劳动者的合法权益;劳动关系双方法律意识淡薄;)企业内部劳动纠纷处理的调解机制不完善;劳动关系的日趋多样化、复杂化;其他。
海事纠纷产生的原因如下:1、海事活动中产生的财产损失或人身伤害,给双方造成了损失,双方当时人均有责任;但双方都不愿承担自己的责任,或者其中一方不愿承担责任或仅承担小于应承担的那部分责任,从而引起的海事争议;2、财产损失或人身伤害仅给一方造成
劳资纠纷出现的原因如下: 1、劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因; 2、劳动关系双方法律意识淡薄引发劳动争议; 3、企业内部劳动纠纷处理的调解机制不完善。
(一)旅行社与旅游者所签订的合同内容不够明确具体,履约不完全,从而引发纠纷; (二)高额回扣所引起的抬高旅价、以次充好甚至出售假冒伪劣商品导致旅游纠纷产生; (三)旅游公司内部管理不规范,损害旅游者合法权益,从而引发纠纷; (四)旅游景区管
(1)借款合同到期后,借款人拒不还款。 (2)担保人法律知识欠缺,有还款能力,拒不承担保证人的义务。 (3)借款人经营亏本,没有偿还能力,也没有可供执行的财产,另外,借款人为躲避债务,外出打工,没有确切地址而导致欠款不能归还。 (4)借款方
产生海事纠纷的原因如下: (一)因货运代理企业接受委托人委托处理与海上货物运输有关的货运代理事务时发生的纠纷; (二)因由于意外事故或不可抗力的原因导致有关当事人的损失而产生的纠纷; (三)海事纠纷产生的其他原因。
医患纠纷产生的原因: 1、医疗体制方面的原因。 (1)政府财政对医院补助严重不足。 (2)医疗保障制度不健全。 (3)现行的收费政策不合理。 2、患者及其亲属原因。 (1)缺乏科学的认识性。 (2)法制观念淡漠,动则打砸闹。 (3)对医疗服
债权债务的产生的原因主要有:行政行为,如行政命令、计划指令等;民事法律行为,如合同、单方法律行为和共同行为;违法行为,如侵权行为;事实行为,如无因管理、不当得利等。
债权债务产生的原因有合同,不当得利,无因管理,侵权行为等,债务人应当根据约定按时偿还其债务,如果债务人没有按时偿还,债权人可以通过诉讼等方式要求其偿还。
债权债务的产生的原因主要有:行政行为,如行政命令、计划指令等;民事法律行为,如合同、单方法律行为和共同行为;违法行为,如侵权行为;事实行为,如无因管理、不当得利。
根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,债权债务纠纷原告起诉的条件是: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管
1、对方必须遵从法院的判断,履行其义务; 2、对方拒绝判决时,可以向法院请求强制执行其执行财产; 3、对方没有还款能力、没有可执行的属性时,执行延迟消失后可以中断执行。对被告所在地或签订合同的地方的民事法院通过诉讼保护权利,在诉讼中提起诉讼
债务转让后原债务人是否还要承担责任视情况而定。债务转移,是要经过债权人同意的。 1、如果未经债权人同意,即使新债务人向债权人偿还后,债权人仍可要求原债务人承担偿债责任。 2、如果债权人同意债务转移,但要求原债务人承担连带清偿责任的,原债务人