变更合同需要满足哪些条件

变更劳动合同需要满足下列条件： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，

变更抚养权，提起诉讼的，需要满足以下条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

变更监护权需要满足下列条件之一： （一）实施严重损害被监护人身心健康的行为； （二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； （三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

父母双方协议变更的；与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的或者不抚养、虐待子女，影响身心健康的；子女愿随另一方生活，该方又有抚养能力的，可以变更抚养权。

根据法律规定，有下列情形之一的，可以要求变更子女抚养关系： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。 3、如果子

子女抚养权变更条件是： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的； 3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的； 4、有

变更孩子抚养权需要满足以下条件： 1、原抚养人未知抚养能力； 2、原抚养人有家庭暴力倾向或其他不良品质，对儿童教育不利； 3、原抚养人犯罪限制人身自由的； 4、原抚养人再婚而不与子女同居，由他人抚养； 5、原抚养人因其他违法行为侵犯子女权利

根据法律规定，有下列情形之一的，可以要求变更子女抚养关系： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。如有抚养权的一方因伤致残或者经济收入突然下降，无法保证子女基本花费，那么另一方可以要求变更抚养权； 2、与子女共同生

变更法定监护人需要满足的条件是： （1）有关个人或者组织向人民法申请撤销监护人资格的书面申请； （2）监护人有怠于履行监护职责、严重损害被监护人合法利益、严重侵犯被监护人权利行为的； （3）人民法院查证属实，应当撤销其监护人资格。撤销监护人

合同变更应符合的条件如下： 1、原已存在有效的合同关系； 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定； 3、合同变更必须遵守法定的方式；等等。

合同变更须具备以下条件： 1、当事人变更合同须协商一致，民事主体应当遵循自愿原则，按照自己的意思变更民事法律关系； 2、对合同变更的内容须进行明确约定，内容约定不明确的，推定为未变更。

变更抚养关系条件： （1）与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的，另一方可以申请变更抚养关系； （2）与子女共同生活的一方对子女不尽抚养义务的； （3）与子女共同生活的一方虐待子女的； （4）与子女共同生活的一方对子女身心

订立合同要满足以下条件： 1、订立主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须依法进行； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。