没有违约责任可以要求赔偿吗

我国法律规定，恶意调岗的可以依法维权，造成损失的可以要求赔偿。但根据我国有关法律规定，被恶意调岗属于是用人单位变更劳动合同，员工未按国家有关规定进行转岗，但是公司已经执行的情况。事实上，如果不愿意接受调岗安排的，可以反对。所以公司在调岗的时

《民法典》规定被家暴打官司可以要赔偿，这是属于应当支付离婚损害赔偿的法定情形。根据相关法律规定，诉讼离婚时，法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。

可以，但有条件，获得哺乳期离婚赔偿的条件：当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、家庭暴力； 4、虐待遗弃家庭成员。 5、根据司法解释，夫妻双方均有婚姻法第四十六条规定的过错情

因为只有符合法定的条件，才可以要求过错方进行赔偿。出现以下情形之一，导致离婚的，无过错方才可以请求损害赔偿： 1、夫妻中的一方重婚； 2、夫妻中的一方和别人同居； 3、夫妻中的一方实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、存在其他重大过

消费者在健身房滑倒的，若健身房的经营者未对消费者尽到安全保障义务，可以要求赔偿，赔偿范围为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

被追尾可以要求额外赔偿。可以要求赔偿内容为以下几种： 1、只是车损的，赔偿车辆修理费； 2、人员误工工资； 3、营运车辆还可以索赔营运损失； 4、如果存在人伤，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金

离婚一定情况下是可以要求一方赔偿另一方的。根据《民法典》的规定，因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员，以及有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

婚内如果存在重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员并因此导致离婚的，无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。除此之外离婚要求赔偿的，法院可能不会支持。

可以。对方起诉有事实和证据，因此法院予以立案，应积极应诉，了解案件情况，及时维护自己的权益。他人滥用诉权，可先协商，协商不成可向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。

公民、法人损坏了国家的、集体的、他人的财产,应当恢复原状或者折价赔偿。只要对方并非是故意毁坏当事人的衣服，不属于违法或犯罪行为，属于民事纠纷，当事人只能通过交涉或诉讼解决。如果报警警方也不会予以受理的。民事赔偿的原则为，优先恢复原状，如果无

离婚时对方有法定过错的可以要求精神赔偿。离婚精神损害赔偿可以使过错方受到经济制裁，使无过错方得到经济补偿和精神安慰，有利于有效维护无过错方的合法权益。 根据相关法律规定，人民法院受理离婚案件时，应当书面告知当事人。有下列情形之一，导致离婚的

根据我国法律规定，一方出轨的，另一方在离婚时可以要求损害赔偿，过错方无权要求损害赔偿。

重婚导致离婚的，无过错方可以向过错方请求损害赔偿，包括财产损害和精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （