新法规定一式两份合同不同该怎么弄-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

以最后签订的一份为准。两份合同内容不一致的，需要对合同进行解释。对合同作解释时，根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的，可以到法院起诉，由法官综合案件情况及相关证据进行认定。《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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律师普法

劳动合同，一式两份是怎么规定的
劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.05.30 1,026
合同一式两份丢了一份怎么办
一式两份合同,如果一方已经遗失掉合同，会造成以下的不利情况： 1、对方有可能私下修改合同，篡改合同的权利和义务，造成双方在履行合同中的纠纷。 2、当遗失合同方因对方不履行合同义务需要起诉时，造成遗失合同方无法提供书面证据，在诉讼中处于被动的

2021.03.17 850
一式两份合同一方能否拿到两份合同
应当双方一人一份。

2021.01.21 352

专业问答

合同一式两份是不是不能一式两份？
在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。比

2022-07-15 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
约定了内容签字，签订两份合同，合同法规定合同必须一式两份吗
民法典规定， 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式；法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式；当事人约定用书面形式，的应当采用书面形式。 2、书面形式指合同书、信件和数据电文等，可以

2023-03-25 15,340
合同应该一式两份，贷款公司不给合同，违法吗
你手里应该有一份合同原件，建议积极讨要，不过对于该种情况，目前法律上还是没有什么惩罚手段的。

2023-06-09 15,340

法律短视频

01:47
合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

7,435 2022.11.24
00:56
合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

7,252 2022.05.11
00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,440 2022.04.17