合伙人工资多少怎么算

合伙出资的按出资的金额占全部出资总额的多少来分配股份，实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资的； 首先由全体合伙人委托法定评估机构评估，然后根据评估数额占全部出资总额的多少来分配股份。

合伙是指几个人去做一件事情,在合伙过程中,合伙人对此件事情投资的金额不一样,占有不同股份,且在该事件中盈利可按股份进行分配

没有签订劳动合同应该从入职次月开始按照同等岗位工资的双倍计算。实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。员工可以申请劳动仲裁，提供证据材料来证实存在的

有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立，有其他的规定除外

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此，试用期工资是有法定标准的，一是不能低于最低工资，二是与劳动合

在厂里造成工伤的，如果没办法工作，需要停工接受治疗的，在停工期间单位需要按照正常支付薪酬，与你平时的月工资一样。但是这段期间不能超过十二个月，特别严重的可以最多延长十二个月。然后在这期间会做伤残等级鉴定，得到等级结果之后，就会停止发放原工资

实际情况要参照合伙合同上有关责任和责任承担的表述。合伙一起开公司，若双方都是资金及资源一并投入的，可以按照出资比例核算。

合伙人退伙的清算方法具体有以下几点： 1、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额； 2、退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额； 3、退伙时有未了结的合伙

2个人合伙散伙按照下列流程进行清算： 1、确定清算人，可由2个人担任也可委托第三人担任或经法院指定； 2、通知债权人并在报纸上公告； 3、支付清算费用和其他的应付费用； 4、编制清算报告、办理注销登记。

合伙人散伙，应当由全体合伙人担任清算人或者指定、委托合伙人、第三人担任清算人来进行清算。清算人需要及时通知债权人、在报纸上公告；编制清算方案并依法办理注销。

给工人少算工资了，如果拖欠不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，另外如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法

普通合伙人退伙的清算问题，按《合伙企业法》规定，合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合

两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的行为人故意犯罪的，是团伙作案。团伙作案中起主要作用的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。