拖欠工资被告连带负责后果-专业问答

拖欠工资有哪些后果？
2022.04.18

1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时
拖欠工资后果有什么
2022.03.29

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低
拖欠农民工工资被起诉后会有哪些后果
2022.11.05

用人单位拖欠农民工工资被起诉的，需要积极应诉，并参与庭审，尊重和履行法院的裁判结果；如果单位拒不履行生效的裁判文书，则会被农民工依法申请强制执行。
拖欠农民工工资被起诉后应有哪些后果
2022.07.19

1、用人单位拖欠农民工工资被起诉的，需要积极应诉，并参与庭审，尊重和履行法院的裁判结果；如果单位拒不履行生效的裁判文书，则会被农民工依法申请强制执行。 2、法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当
拖欠农民工工资被起诉后是有哪些后果
2022.10.11

用人单位拖欠农民工工资被起诉的，需要积极应诉，并参与庭审，尊重和履行法院的裁判结果；如果单位拒不履行生效的裁判文书，则会被农民工依法申请强制执行。
拖欠工程款的连带责任是怎样规定的
2022.07.08

第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘查、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。第267条规定：共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。《建筑法》第29条第二款规定：建筑工程总承包单位按照总承包合同约定对建设单位负责分
拖欠农民工工资被起诉后会有什么后果
2022.11.09

1、用人单位拖欠农民工工资被起诉的，需要积极应诉，并参与庭审，尊重和履行法院的裁判结果；如果单位拒不履行生效的裁判文书，则会被农民工依法申请强制执行。 2、法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当
丈夫欠款妻子是否要负连带责任
2023.05.13

1、有的。因为夫妻关系的特殊性，他们在婚姻关系期间取得的财产一般是共同财产，相应的，债务也是共同债务，所以一般负有连带责任的。 2、但是如果一方能够证明所欠债务是用于个人花费，那么则没有连带责任。
丈夫欠债妻子该不该负连带责任
2023.01.15

老婆欠债还不起丈夫是否承担连带责任要看该债务是不是夫妻共同债务。如果是夫妻共同债务的，应当承担连带责任；如果不是夫妻共同债务的则不需要。以下债务属于夫妻共同债务： 1、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务。 2、夫
雇佣关系负连带责任
2022.04.15

你好《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从
股东要负连带责任吗
2022.06.05

股东是否承担连带责任，应以实际情形而定。在一般情形下，就有限责任公司的股东而言，不承担连带责任。但是在滥用公司法人独立地位，逃避债务等情形下，该股东需承担连带责任。根据《公司法》第二十条的规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法
如果是共同债务人是否负连带责任？
2022.08.11

连带责任是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任人之间有连带关系。简单的说就是义务人都承担责任，
子公司拖欠工资被告写谁
2022.11.20

起诉子公司。子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。法律依据：

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