更新时间:2022.10.09
行为人职务侵占多次的,会这样量刑:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的量刑标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员犯职务侵占罪的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪过了追诉期,行为人报警的,公安机关一般都不予受理。法律规定,对于已过追诉期的案件,一般不追究刑事责任,已经追究的,则应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。
职务侵占罪的追诉期限从犯罪之日起计算。如果职务侵占的数额较大的,追诉时效期限是五年;如果数额巨大的,追诉时效期限是十年;如果数额特别巨大的,追诉时效期限是二十年。
职务侵占判刑了没钱还也要被执行其他名下的财产。虽然职务侵占是犯罪行为,要追究刑事责任,但是不能因此而免除民事赔偿责任。通常情况下被侵占单位提起刑事附带民事诉讼,在判决后会执行嫌疑人的合法财产,如果嫌疑人拒绝履行偿还义务的,可以向法院申请强制
职务侵占罪既遂的处罚量刑: 1、构成本罪既遂的,一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、职务侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、职务侵占数额特别巨大的,应处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
根据刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据犯罪情节,悔罪表现和归还赃款的情况等因素确定
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
根据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪的解释》,首先,如果行为人与国家工作人员串通,利用国家工作人员的职务便利,共同贪污、盗窃,以其他方法骗取或者非法占有公共财产的,以贪污罪的共犯论处。二是行为人与公司、企业或者其他单
职务侵占罪既遂的定罪量刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪既遂的判刑规定为:犯此罪且侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪的定义是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
认定职务侵占罪主体的规定是:主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物