更新时间:2022.06.25
公司被员工敲诈的,可以报警处理。员工敲诈公司的行为,如果是为了非法占有公司的财物,且敲诈的数额较大或者多次敲诈,会构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
1、核实事实、固定证据。在遇到顾客投诉时,企业处理投诉的相关负责人应当找到与投诉内容相关的业务部门; 2、适时寻求公权力介入。企业作为国家的纳税主体,在履行了纳税人义务后,也有权利享有国家对其合法权益的保护; 3、及时、主动与媒体沟通。
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工日期应该按照实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院的证明或者法医的鉴定等予以认定。收入状况,受害人有固定收入的,可以按照其最近三年的平均收入计算。对于撞骨
存在敲诈勒索行为被误杀的,认定为故意伤害罪,也属于刑事犯罪,要追究行为人的刑事责任,若是敲诈勒索行为致受害者死亡的,依然按照敲诈勒索罪来追究责任,可以判处10年以上有期徒刑,并处一定数额的罚金。
按照数额,应当在十年以上量刑。因为有犯罪中止的情节,《刑法》第二十四条【犯罪中止】:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造
工地工人敲诈可以报警。只要涉嫌敲诈勒索,就可以向公安机关报案。由公安机关介入调查。构成敲诈勒索罪的,依法判刑。
误入诈骗公司,如果工作已经达到一定年限,而且本人意识到公司在实施诈骗行为,职工应当在警方采取强制措施之前,及时投案自首,举报公司的违法犯罪行为,争取立功表现;如果本人只是刚入职的,应当立即辞职,同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严