更新时间:2022.06.13
同一个人可以是多个公司的法人代表。法律并没有对此进行限制。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定,若是滥用法人的独立地位给债权人或者是公司造成损失的,应当承担连带责任。
从公司法人代表的范围是可以看出来公司法人代表只能是一个人的,无论是董事长还是执行董事,或是总经理都只能由一个人担任,所以公司法人代表就绝对不能同时是两个人了。 公司法定代表人的任职资格法定代表人必须符合下列条件: 一、具有完全民事行为能力。
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制。 如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的
法定代表人无权解散公司,解散公司属于股东的权利。《中华人民共和国公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需
公司法人代表不一定是老板,公司法定代表人按照公司章程不一定是董事长。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法定代表人应当依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。变更公司法定代表人的,应当办理变更登记。法人代表一般是指
不是,法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表,也可称为法人的授权代表,这个代表可以是甲、也可以是乙,他不是固定的,而是取决于法人的授权,这个授权可以一事一授权,也可以是一揽子事项的授权。法定代表人,必须是法人组织的负责人,能够代
法定代表人并不一定是公司员工。法定代表人可以在本公司领取工资,也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命,也有上级领导兼任董事长。因此,公司董事长可以不是本企业的员工。但总经理担任法定代表人的,总经理一定是本企业员工。事业单位的法定
公司法定代表人不是固定的,可以进行变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动。《公司法》第13条,
自己被别人注册为公司法人代表的,取得相关证据后应当先向公安机关报案,如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的,侵权人就可能涉嫌犯罪,可以由公安机关依法进行侦查。
法人代表原则上不可以申请解散公司,法人可以由权力机构决定解散。但若是法定代表人出资占比百分之十以上,且在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下可以向人民法院申请解散。