辞职后社保卡怎么办理

辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是

辞职后，社保卡上的钱不会被清零，仍会保留在个人账户中。找到新单位后，只需将社保卡上的钱转账即可。特别是基本养老保险关系要随着跨省流动就业保险人员的转移而转移。如果辞职后找到的新工作是在同一个城市，那么社保就不需要转移。人力资源和社会保障部关

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果转

'辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移

离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者辞职之后如果新就业的，应当及时办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个参保地，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可；不在一个地市，则需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。

在员工辞职之后，其社保会暂停。在劳动者找到新用人单位之后由用人单位进行续保，而且新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理，但如果没有找到新的工作单位的话，则需要劳动者自行办理转出手续后以个人身份续保。因此辞职之后的社

1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。 2、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。 3、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是

已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单

辞职后社保的处理如下： 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账

辞职后的社保医保不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳，一次性缴纳一年的社保。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。

辞职之后，新就业的劳动者应当办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可；不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。