更新时间:2022.09.22
1、上限和下限调整:各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数,一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60%,最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300%;低于最低的缴费基数的,按最低缴费基数缴纳,高于最高
工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,
个人养老保险新政策: 1、关于养老金领取,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。 2、养老金并轨,随着各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐,办法除确定改革范围和缴费基数外,还提出依据“视同缴费年限”长短向“中
山西企退人员养老金调整方案:调整范围内的退休人员每人每月增加51元。 (1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.
职工缴费基数:上下限标准:3613元-26541元缴费比例:单位:16%;个人:8%按基数下限最低缴费金额:单位:578.08元;个人:289.04元;合计:867.12元按基数上限最高缴费金额:单位:4226.56元;个人:2123.28
根据最新的中华人民共和国个人所得税法,个人所得税调整政策包括以下内容:1、应当缴纳个人所得税的包括劳务报酬所得、特许权使用费所得、经营所得以及股息、红利所得等;2、经营所得的税率按5%至35%超额累进计算;3、国债和国家发行的金融债券利息、
北京市残疾人退休的最新政策根据我国相关法律规定如下:若是因为工作原因导致的残疾那么再经过相关机构鉴定当事人没有再进行正常的社交和工作生活后,必须由自己该员工所在公司妥善安排好该员工的相关事宜,包括工作和补助。若是当事人想要申请退休的,即使未
根据我国法律规定,调整如下: 1、定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加51元。 2、挂钩调整 (1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算
根据我国法律规定,调整方案如下: 1、每人每月增加50元。 2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元
“房租通”政策是全国首个针对文化类小微初创企业在办公租赁环节进行补贴的省级财政政策,最高可使企业享有实际办公房租金额30%的补贴,补贴面积可达500平方米,最高金额可达30万元。其中,对入驻文化产业园区的文化企业补贴比例最高30%,对非入驻
1、特种病需要审批,申报后到你选择的医院就医都可以按特种病报销。 2、住院一年内不管住几次医院,只缴纳一起付线,只要是在你选择的医疗机构就医就可以。
引进人才年龄限制及条件 1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。 2、引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”(中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区)引进的可放宽至50周岁,个人能力、