劳动合同法28条原文含义是什么？

劳动合同法的基本原则是：遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动

基本原则是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，保障劳动者的权利。

合同自由的含义是当事人依法享有缔结合同、选择相对人、选择合同内容、变更和解除合同、确定合同方式等方面的自由。

买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。

合同预付款是买方在交易合同签订后即向卖方支付一定金额的预付款。此方式不利于买方，一般在交易货物供不应求时采用。买方要负担商业风险、积压资金，实际上是向卖方提供信贷;而卖方在发货前就收到货款，有利于资金周转，也无商业风险。预付款有两种情况：一

直签合同指在公司里，员工经常说自己是直接签合同。其实很多人不太明白什么是直接签合同。直接签约对不同领域有不同的理解。例如，在劳动法领域，直接签订合同是指与劳务派遣相对的概念。在一个单位，可能是直接签约的员工，也可能是劳务派遣的员工。直接签订

公平原则是指民事主体应依据社会公认的公平观念从事民事活动，以维持当事人之间的利益均衡。

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

变更合同是对原合同的内容进行修改或补充。是指在合同履行或者完全履行之前，由于实现合同条件的变化，合同关系的当事人根据法律规定的条件和程序修改或者补充原合同的一些条款。变更合同必须是具有法律效力的合同。变更后的合同必须在履行过程中未履行或正在

背靠背合同就是真正的合同当事人不能见面，而由中间人和委托人以及第三人之间再两两之间签订合同，以维持真正的合同，而中间人要受到和委托人以及第三人之间签订的这两份合同的约束。背靠背合同通常出现中介关系当中，中介人与委托人和第三人之间各签订一份合

电子合同的含义是：当事人之间就设立、变更、终止财产性民事权利义务关系达成协商后，通过电子信息网络以电子的形式达成的的协议。且该协议需要满足当事人具有相应的民事行为能力、合同能够体现双方真实意思、不违反法律规定等条件，才会生效。

运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。 在运输合同中，承运人接受旅客或者托运人的委托，使用运输工具将旅客或者货物从某一地点运输到另一地点； 旅客为此向承运人支付票款，托运