更新时间:2022.10.08
我国民法典规定了具体的定金罚则适用条件,但是没有规定,在双方都存在违约行为时,是否能否适用定金罚则。根据相关司法实践经验,地方人民法院在认定双方都存在违约责任的时候,不会直接适用定金罚则。因为从根本上说,定金罚则是一项违约责任,具有惩罚性的
查询自己的五险一金缴费情况的方式如下: 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记
夫妻一方死亡的,那么房产应该按照如下方式办理继承。首先看是否有遗嘱或者遗赠抚养协议。有遗嘱或者遗赠抚养协议的,那么就按照遗嘱或者遗赠抚养协议来办理继承。如果不存在遗嘱遗赠抚养协议的,那么就按照法定继承办理。法定继承的第一顺序继承人是配偶,父
交通肇事罪,指的是行为人违反了道路交通管理的规定,造成重大交通事故,且因在交通事故中导致受害人出现重伤、死亡或使他人财产受到重大损失的,依法被追究刑事责任的犯罪行为。而危险驾驶罪,则指的是驾驶人有醉酒驾驶机动车的行为;驾驶人员在道路上追逐竞
紧急避险造成的损害承担责任如下: 1、紧急避险造成损害的,紧急避险人不承担赔偿责任,由引起险情发生的人承担赔偿责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担赔偿责任,但可以给予适当补偿; 2、紧急避险造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要
处理二手房合同纠纷的方法如下: 1、合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。对于需债务人偿还债务而其一时又无力偿还的,可以采取分期偿还,实物抵债两种方式协商解决; 2、当事人可以通过和解或者调
一方存在家暴行为的,另一方可以向人民法院提起离婚诉讼。家暴属于我国法律规定的法定过错情形,当夫妻的其中一方,在婚姻关系中存在过错的,人民法院在分割夫妻共同财产时,会给予无过错方适当的照顾,适当多分给无过错方一些财产。 除此之外,无过错方还可
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资
我国刑法规定,打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,行凶者构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。因此打架轻伤二级属于轻伤,达到了故意伤害罪的立案标准,应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果双方未能达成谅解协调,
离婚后,不直接抚养未成年子女一方不给付抚养费用的话,另一方可以通过以下的方式来解决抚养费纠纷: 首先,另一方可以不付抚养费用的一方进行协商,请求对方按照离婚协议或者离婚判决的规定,支付相应的费用。 其次,如果对方仍然拒绝支付费用,当事人就可
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
敲诈勒索行为并不一定属于刑事案件,要看其实施的敲诈勒索行为是否构成敲诈勒索罪,来判断该行为是否属于刑事案件。《刑法》第二百七十四条对敲诈勒索罪作出了具体规定。敲诈勒索罪的犯罪主体是一般犯罪主体,犯罪客体是公民的人身权利及公私财物的所有权。犯
五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都