更新时间:2022.07.06
工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位):市有限公司 乙方(劳动者): 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成如下协议: 一、受伤事实确认:2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时,在5
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商
甲方:乙方:对于年月日发生的交通事故,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议: 一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计元人民币(包括已经支付的元)。 二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、住院伙食费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
1、交通事故双方当事人的基本信息,包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。 2、事故的原因及经过。 3、赔偿总额,该赔偿款包括交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。 4、
甲方(单位):_____地址:法定代表人:乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,那么工伤赔偿协议是有效的,双方应当按照约定履行协议。其对双方都具有约束的效力。
五级工伤赔偿项目如下 1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的