更新时间:2022.08.19
性骚扰是否追究刑事责任,需视其情况而定: 1、如果是轻度骚扰,没有构成犯罪,一般不会追究刑事责任; 2、只有情节严重,构成强制猥亵、侮辱罪,才会追究刑事责任。 追究刑事责任的条件是行为人的犯罪行为具备以下犯罪构成: 1、犯罪客体,即刑法所保
性骚扰只有情节严重,构成强制猥亵、侮辱罪,才会追究刑事责任。依据我国相关法律的规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
性骚扰只有情节严重,构成强制猥亵、侮辱罪,才会追究刑事责任。依据相关法律的规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
性骚扰严重的可以构成强制猥亵、侮辱罪,需要负刑事责任。《刑法》第二百三十七条规定:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥
性骚扰情节严重的,涉嫌强制猥亵罪,需要负刑事责任,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯强制猥亵罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
一般不能。只有情节严重,达成猥琐罪才会判刑。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
对他人进行骚扰情节严重的,涉嫌强制猥亵、侮辱罪,有刑事责任,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。强制猥亵、侮辱罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱、猥亵他人的行为。
法律明确规定为单位犯罪的,可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。不是所有的单位都可以追究刑事责任,只有法律明确规定存在单位犯罪的,才可以追究其刑事责任,未明确规定为
法律明确规定为单位犯罪的,可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。不是所有的单位都可以追究刑事责任,只有法律明确规定存在单位犯罪的,才可以追究其刑事责任,未明确规定为