可以变更担保合同的情形有哪些

变更劳动合同的一般包括两种类型：法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时，经过当事人一方提出，可以变更企业劳动合同；协议变更是指双方当事人协商一致，达成协议，对企业劳动合同经变更，同时这种变更也必须符合法律的规定。

关于变更劳动合同的规定：用人单位与劳动者变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更劳动合同，应当采用书面形式；以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

变更船舶抵押合同的办法：由抵押权人和抵押人携带船舶所有权登记证书、船舶抵押权登记证书和船舶抵押合同变更的证明文件，到船籍港船舶登记机关办理。

合同金额变更条件是双方协商达成一致。变更合同金额须依当事人双方的约定或者依法律的规定，通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更，或是当事人双方协商一致的结果。

合同变更的原因如下：1.因不可抗力使合同不能履行而变更。2.因情势变化致使合同履行显失公平而变更。3.因当事人违约而变更合同。4.因订立时意思表示不真实而变更。5.双方协商一致后变更合同。

劳动合同变更的程序： 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容； 2、在一定的期限内双方进行协商； 3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间。协议必须采用书面形式。

用人单位可以单方解除劳动合同的情形有以下六种：劳动者不符合其在试用期的录取条件；严重违纪的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；建立双重劳动关系，严重影响本单位任务完成的；因劳动者欺诈而导致合同无效的；以及其他情形。

房屋买卖合同可以解除的情形包括： 1、不可抗力； 2、卖方明示违约； 3、房屋先卖后抵押的； 4、一房二卖的； 5、出卖人隐瞒无证售房、房屋抵押、房屋已出卖或为拆迁安置房屋的事实； 6、房屋主体结构不合格； 7、房屋存在严重质量问题； 8、

抚养权变更的情形如下： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； （二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； （三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该

1、保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人，而保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担保证责任。 2、主合同依法解除或协议解除，保证合同约定担保责任随之解除的，保证人在主合同解除后，免除保证责任

技术合同中的无效情形有： 1、合同是无民事行为能力人订立的； 2、意思表示不真实的； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的； 4、违背公序良俗的； 5、是行为人与相对人以虚假的意思表示签订的。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定

变更合同都会收取相应的手续费，具体交费多少要根据相关规定来决定。申请变更合同的情况有：因重大误解订立的合同、显失公平的合同、因欺诈、胁迫而订立的合同、乘人之危订立的合同。

有下列情形： 1.如果双方互负债务标的物同种、同质，其中的任何一方都可以主张债务互抵。 2.若互负债务标的物不同种类、不同性质的，经过双方协商同意，也可以抵销。