更新时间:2022.08.05
财产保险合同印花税为保险费的千分之一。合同双方均需交纳。财产保险合同印花税征税范围包括财产、责任、保证、信用等保险合同,财产保险合同印花税为保险费的千分之一。其中,建设工程勘察、设计合同印花税为保险费的0.5‰,购销合同为保险费的0.3‰。
如果用人单位交纳工伤保险的,临时工因公负伤的可以报工伤,享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的,临时工不能享受工伤保险待遇,只能就人身损害主张用人单位承担责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳
计算工伤保险支缴率的办法:当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100%。工伤保险是指劳动者因为工伤导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
在五险一金中,工伤保险是其中非常重要的一个险种。职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
对工程劳务费征收的税率是3%,工程劳务费属于增值税“建筑业”税目,建筑行业的小规模纳税人采用的是3%的征收率,同时按照实际缴纳的增值税税额为计税依据,适用3%的教育费附加率。
工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的,劳动者个人不缴纳任何费用,这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费,体现了工伤保险的严格雇主责任。
在工伤保险中保险费用由用人单位缴纳,劳动者不用缴纳。用人单位未缴纳工伤保险费得,发生工伤由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,由工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。
只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。 1、工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险; 2、只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工