无锡工伤工资有多少工资-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于无锡工伤工资是多少的问题《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”可见，工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致，绝不是只有基本工资。

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律师普法

无锡九级工伤赔偿多少钱
无锡九级工伤赔偿标准： 1、医疗费工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费工伤保险基金支付。 5

2020.07.14 287
无锡最低工资标准2022
无锡最低工资标准为2280元/月。非全日制用工最低工资标准为22元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下

2022.10.09 1,241
在无锡工伤死亡能赔多少钱
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

2020.01.03 159

专业问答

无锡工伤几个月工资
关于无锡工伤要发几个月工资，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”可见，工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致，绝不是只有基本工资。

2022-08-14 15,340
2018无锡平均工资多少
2018年无锡平均工资标准尚未公布，一般于2019年初公布。2017年无锡平均工资参考：城市非私营单位平均工资85017元。城市私营单位的平均工资为49086元。单位就业人员：指在各法人单位工作并支付

2021-12-12 15,340
无锡工资多少需要扣个税
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项

2022-07-17 15,340
无锡工伤职工工资的相关问题
无锡工伤职工工资，如下: 关于工伤期间的工资计算，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2022-06-29 15,340

法律短视频

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

24,306 2022.04.17
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,450 2022.06.01
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,357 2022.04.17

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