工伤认定无过错原则是什么？

主要区别在于，过错推定原则是按照行为人的过错行为推定应当负责的原则，即行为人有过错；而无过错原则是不论行为人是否有过错，法律规定了在某种情况下要负责任的，那么就应当负责。

无过错原则是指行为人只要给他人造成损失，无论主观上是否有过错，都应当承担的责任。公民、法人没有过错，但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。法律规定的无过错责任原则在违约责任中，违约责任发生后，非违约方只需证明违约方的行为已构成违约，无需证

侵权无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则。也就是说，不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。

侵权无过错原则是指行为人造成他人损害的事实客观存在，以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系，而特别加重其责任，让行为人对损害后果承担法律责任。

无过错责任原则，是指没有过错造成他人损害的，依法律规定，应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的确认责任的准则。

无过错责任原则亦称客观责任原则、危险责任原则、严格责任原则。它是民法归责原则中的一个特殊原则。主要含义是指行为人造成他人损害的事实客观存在，以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系，而特别加重其责任，让行为人对损

无过错责任原则的含义是：行为人造成他人损害的事实客观存在，以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系，而特别加重其责任，让行为人对损害后果承担法律责任。过错责任原则是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认

无过错责任原则亦称客观责任原则、危险责任原则、严格责任原则。它是民法归责原则中的一个特殊原则。主要含义是指行为人造成他人损害的事实客观存在，以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系，而特别加重其责任，让行为人对损

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤认定的基本原则：无责任补偿(无过失补偿)原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结

高空坠物过错责任认定原则是过错推定原则。 也就是说，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

过错推定原则是指如果加害人不能证明损害的发生自己无过错，那么就推定加害人在致人损害、致物损失的行为中有过错，并为此承担赔偿责任。需要注意的是，过错推定原则不是由受害人举证证明加害人有过错，受害人只需证明加害人的加害行为与损害后果之间有因果关

过错推定原则,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错,并为此承担赔偿责任。