更新时间:2022.09.23
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
五险一金在外地交的,后期回本地的处理办法为转回本地。新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
定金和订金区别有: 1、两者性质不同。定金是法律概念,而订金一般是习惯性用语。 2、两者功能不同。定金可以通过“定金罚则”对债的成立和履行提供担保。而订金只具有预付款的性质。 3、两者的法律后果不同。根据《担保法》的有关规定,交付定金后,如
定金和订金,二者概念完全不同。定金是指合同买方支付给卖方,作为买卖双方履行合同的一种资金担保。因此,二者最大区别就在于,定金是一种债权担保,而订金不是。 如果买方不履行合同,拒绝支付尾款,则卖方有权没收定金;如果卖方拒绝履行合同,例如拒绝交
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
定金和订金是不一样的,定金是一个法律概念,合同双方约定一方向另一方支付定金的目的是为债权提供担保,保证会履行合同义务。我国合同法和担保法明确规定,给付定金的一方不履行合同主要义务的,收取定金的一方有权没收定金;收取定金的一方不履行合同主要义
定金是我国合同法和担保法明确规定的一个法律概念,而订金则是现实中买卖合同中经常会使用的一个术语,法律中并没有明确的规定。定金和订金完全不是一个概念。 根据我国合同法和担保法的相关规定,定金是当事人双方约定由一方向另一方预先支付的货币资金或货
预定金和定金是不一样的; 当事人可以按照《民法典》的相关规定,约定一方当事人向对方给付定金作为债权的担保。债务人在履行完债务之后,定金应应抵作价款或者收回处理。 当给付定金的一方当事人不履行约定的债务时,将无权要求对方当事人退还定金;如果收
法院一审和二审的区别,具体如下: 1、性质不同。法院第一审程序是对相关管辖权的审查以及对事实的真实情况及对应的证据材料的审查,而二审程序则是对法院审判的监督,对于一审判决的合法性、合宪性的审查,对法院的判决进行监督; 2、引起审理程序发生的
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2