更新时间:2022.06.17
法定保险和自愿保险的区别: (1)保险关系建立的根据不同。自愿保险的保险关系是通过订立保险合同建立的;法定保险的保险关系是根据国家法规建立的。 (2)涉及的危险性质不同。自愿保险所保的危险损失,一般仅以个别单位或个人的利益有关;法定保险所保
区别如下: (1)两者的保险关系建立的根据不同。自愿保险的保险关系是通过订立保险合同建立的;法定保险的保险关系是根据国家法规建立的。 (2)两者涉及的危险性质不同。自愿保险所保的危险损失,一般仅以个别单位或个人的利益有关;法定保险所保的危险
两者的区别是: 1、两者的保险关系建立的根据不同。自愿保险的保险关系是通过订立保险合同建立的;强制保险的保险关系是根据国家法规建立的。 2、两者涉及的危险性质不同。自愿保险所保的危险损失,一般仅以个别单位或个人的利益有关;强制保险所保的危险
自愿保险与强制保险的区别:自愿保险中当事人有自主决定权,可以选择是否参保,强制保险中当事人必须按规定参保;前者的保险关系主要是依据保险合同来确立的,而后者的保险关系是依据法律法规来确立的。
养老保险和社保的区别具体如下所示: 1、两者概念不同 养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是
根据我国相关法律规定,对于社会保障卡和医保卡的区别为:其社保卡是由人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是指医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性
五险就是社保。 五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核
三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险,而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。
保险打折的考察期也随着改革同样发生了变化,从1年变成了3年,即之前你今年的保费只跟去年出了几次险有关,现在却要考察前3年是否出险。也就是说,轻微小剐小蹭不会影响价格,三年内出险赔偿次数越少,可享受的车险价格也就越低。机动车保险出了一些新的政
1、工伤保险是为劳动者设立的,而意外保险是为公民设立的; 2、工伤保险的赔偿条件是劳动者因工作原因而遭受意外伤害或者患有职业病,而意外保险的赔偿条件是发生合同上约定的情形; 3、工伤保险是国家强制购买的,而意外保险是由当事人自由选择的。
1.养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大
一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例