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构成雇用逃离部队军人犯罪四个特征

更新时间:2022.07.22

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行动指南
1、主体要件 本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 2、主观要件 本罪在主观方面表现为故意,即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人,如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等,就不能构成本罪。其动机可多种多样,但无论动机如何,都不会影响本罪成立。 3、客体要件 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。军人,既包括解放军部队、武装警察部队的军人,又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人,是指未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队,情节严重已经构成犯罪的军人,又包括逃离部队不构成犯罪的军人。 4、客观要件 本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人,情节严重的行为。所谓雇用,是指以货币、物品或者其他物质利益有偿聘请他人为自己提供劳动的行为,简言之即为有偿地使用他人的劳动力。其既可以是长期的,又可以是短期的;既可以是在战时,又可以是在平时,但这都不会影响本罪成立。雇用逃离部队军人的行为,必须达到“情节严重”,才构成犯罪。
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  • 雇用逃离部队军人罪会判多长时间
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    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.06.21 240
  • 法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
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    明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。

    2020.08.05 270
  • 雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
    雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚

    构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

    2020.04.10 257
专业问答
  • 法律上雇用逃离部队军人罪犯罪构成要素有什么?

    本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行

    2022-07-30 15,340
  • 如何判定雇用、逃离部队军人罪

    雇佣逃离部队的军人罪(刑法第三百七十三条)是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人,接受和聘用,情节严重的行为。

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  • 雇用部队逃离军人罪判刑期限

    《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。

    2022-09-08 15,340
  • 怎么可以雇用一个逃离部队的军人

    1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有

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