更新时间:2022.09.14
社保补差:年初社保年检时上报新的基数,来源于职工上一年的平均工资,经过确认后将按照新的基数扣各项保险,但以年为单位,就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差全部按照新基数与旧基数的差额补扣。
“低保和养老保险并不冲突。低保是指国家对于因重度残疾或疾病丧失劳动力家庭,住房或收入低于市低保标准的居(村)民给予最低的生活保障补助。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的
因用人单位原因不能缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并在申请期间提交与劳动者的劳动关系证明,以及工资收入证明。经确认后,即可缴纳基本养老保险费。职工达到退休年龄,没有养老保险的,可以一次性缴纳15年的养老
2023年补缴养老保险新政策是,已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴,但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。 一、退休金和养老金的区别如下: 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员
一、辞职后养老保险补缴条件 1、从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工; 2、到内地企业就业的员工; 3、自谋职业的员工。 二、辞职后养老保险补缴材料 1、本人的身份证; 2、个体工商户须提供营业执照复印件; 3、被个体户雇用的,须提供
1、超过期限需补缴滞纳金和利息,社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。 2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
养老保险是可以进行补缴的,但是需要注意的一点,如果在该缴纳养老保险的时候,不去进行缴纳养老保险,想要在自己退休的时候,一次性把养老保险进行补缴,以后就是不允许的了。从2019年1月1日开始,之前从未缴纳国养老保险的公民,已经达到了60周岁的
(1)本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青; (2)本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁); (3)本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31
2022年养老保险补缴新规定具体如下: 1、只要男满45岁,女满40岁即可进行养老保险补缴,但一次最多只能补缴10年; 2、如果单位或者个人欠缴养老保险费的,需要按照规定去及时申请补缴; 3、另外如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足
补缴养老保险有滞纳金。滞纳金的计算公式为,每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。投保人断缴时间越长,所需要缴纳的滞纳金就越多。如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴,那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责。用人单位应
影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态,那么不享受生育保险待遇。 第二条职工享受生育保险待遇,应具备下列条件: (一)职工所在单位参加生育保险并按时缴费; (二)符合国家、省、市计划生育政策规定; (三)在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手
1、有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。