更新时间:2022.11.01
《民法典》规定彩礼应当属于女方的个人财产。彩礼在离婚时原则上是不需要返还的。应当返还彩礼的情况有未办理结婚登记的、双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的,后两种情况必须以离婚为前提。
依法向法院起诉。情况符合工伤条件打官司具体流程;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争
按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规
农民工工伤纠纷的,用人单位应该申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者自己或者家属可以向社会保险行政部门申请。工伤认定结果出来之后,可以去申请劳动能力鉴定,然后根据劳动能力鉴定的结果,双方可以协商决定赔偿数额,不能协商一致的,去申请仲裁。
矿工工伤纠纷有四种处理方式: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决
纠纷打架互相受伤的处理流程如下: 1、纠纷打架互相受伤的,可以报警处理; 2、派出所出警到现场了解情况,登记双方姓名和周边寻找证据; 3、带回派出所核实身份,伤情严重的先去自行看病。不是本地户籍人员,可能会在民警全程陪同下去看病,药费自付;
纠纷打架互相受伤的:纠纷-----打架----报警-----派出所出警----现场了解情况登记双方姓名和周边寻找证据----带回派出所------核实身份-----伤情厉害先去自行看病-----有的不是本地户籍人员可能会在民警全程陪同下去看
民事纠纷有人受伤可以先协商,协商不成再进行仲裁、诉讼等。具体如下: 1、协商。合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。合同当事人可以将合
因房屋租赁产生纠纷无法协商可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15
可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行
可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。 当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。 协商是在双方当事人自愿、平等的条件下
工伤纠纷处理方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日
在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据