汽车在小区内的道路上撞人属于交通事故吗?

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

职工在上下班路上发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。具体情形如下： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为

根据我国法律规定，在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。

撞击拦路抢劫的人，车主构成正当防卫，正当防卫的概念为为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

交通事故相关纠纷是不适用侵权责任法的，侵权责任法目前已经失效，相关法律关系应当有我国民法典进行调整。根据我国《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因

出交通事故不一定属于犯罪。发生交通事故后，对于交通事故是否构成违法犯罪，需要进行判定。具体是： （1）如违反交通管理法规，对事故负主要责任，造成一人以上死亡或三人以上重伤，才构成交通肇事罪，以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役；

交通事故属于意外医疗的赔付范围。意外包括自然意外和人为意外，一般突发性、非本意、外来的、非疾病的都可认定为意外，而车祸则满足这一条件。但如果是投保人给被保险人故意带来的车祸或者被保险人有自杀意图造成的车祸，则不属于意外险赔付范围，具体保险公

交通事故本身不是犯罪的，延伸的会有一些犯罪情况，其中也有的是属于的过失犯罪。中国刑法规定：“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。”

私设路障的现象是否合法没有很严格的界定，要根据业主委员会和物业公司共同签订的合同来决定。小区业主委员会和物业公司都是签有协议的，业主委员会的授权也很重要。 如果物业占用消防通道私设路障，则是不合法的。物业必须按照消防建筑的要求，设立小区内的

上班路上发生交通事故是否算工伤，要根据责任确定。根据社会保险法等相关规定，如果员工在上班的路上，发生了交通意外应当认定为工伤的条件。以上班为目的，在上班的合理期间内往返于工作单位及员工居住地之间，发生了非员工本人主要责任的交通事故应当认定为

根据我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果职工属于法律规定的情况，属于工伤；如果不属于，那么不能认定为工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据我国相关法律的规定，上下班途中发生交通事故属于工伤。需要确认上班途中的交通事故的损害为工伤需要交警的事故认定书，证明你是不是在上下班的途中发生的，先申请工伤认定，认定工伤后，可以申请工伤赔偿。