更新时间:2023.02.18
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,拖欠工资五个月可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔
夫妻离婚时共同债务应当由两人共同偿还。如果双方在协议离婚时约定了债务共同偿还,或者是法院判决债务由两人共同偿还,而一方拒绝偿还时,那么另外一方是可以请求让对方偿还的。确定了双方各自对于债务的偿还比例金额后,就需要按照约定或者判决履行,不能够
如果人死后没有遗产的,债务仍有偿还的可能。因为我国法律规定,夫妻共同债务应当由夫妻共同承担,也就是说如果债权人能够证明债务人的债务是为了夫妻共同生活所需,例如共同的生产经营、共同基本生活所需的,那么即使一方死亡,另一方对债务仍应当承担清偿责
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,普通债权的诉讼时效为三年,三年届满之后,债权人将丧失胜诉权,但是发生诉讼时效中止或者中断的除外。需要注意的是,诉讼时效届满并不意味着债权人将丧失债权,而是债务人获得诉讼时效抗辩权。债权人仍然有权就该债
根据《中华人民共和国民法典》的规定,离婚时,一方实施了隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或伪造共同债务企图侵占另一方财产的行为,分割夫妻共同财产时,可以少分或者不分。也就是说,离婚时转移夫妻共同财产的行为,属于违法行为。无过错方如果
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清
对于借钱不还发信息还不回的人,债权人可以直接向法院起诉要求其还款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料,法院在正式立案前会询问双方当事人是否同意调解。基于债务人发信息不回,可以推断其没有还款
社保卡换新卡的办理如下: 1、申请材料:申请人有效身份证件原件、制卡工本费20元,申请换卡的人员还需提交社会保障卡。如需代办还需要提供代办人有效身份证件原件; 2、办理流程:申请人在社会保障卡服务网点为其打印《社会保障卡业务受理单》上签字确
住房使用权到期后,一般会自动续期。但如果是非住宅的产权到期,是否能续期,则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。即住宅70年到期后,不需要本人主动去申请房屋续期,房子仍可
欠据是由欠款人向出借人出具的债权凭证。欠据具有重要的作用,也是我们通常所说的欠条。欠条首先应当写明欠款人基本身份信息,债权人基本上身份信息。然后应当写明具体借款的用途,借款的原因,借款的金额。其次就是还款的方式,还款的期限,是否约定利息,利