最新法律是怎么规定2022年丧假-如何减刑问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般是一至三天。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。向公司请丧假需要以下证明材料： 1.请假单; 2.死亡证明或火化证明; 3.户口本或亲属关系证明。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

相关专题推荐: 关于2022年丧假2022法条

律师普法

赌博法律规定最新2022
赌博是一种违法行为，2022年对于赌博的最新法律规定集中于数额和定罪量刑上，而凡是赌博人均数额超过100元或是赌博数额加起来超过400元的都会被认定为赌博，并且可处5日以下拘留或者500元以下罚款，如果情节严重的可处10日以上，15日以下拘

2022.04.14 945
劳动法最新规定丧假是多少天
劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假。如果职工死亡的直系亲属在外

2023.01.31 1,765
丧假最新规定有哪些
规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

2020.02.23 193

专业问答

劳动法丧假规定2020年最新
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通

2022-03-21 15,340
丧假最新规定是多少?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、

2022-08-15 15,340
山西丧假的最新规定山西丧假规定最新时间
1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧

2022-07-21 15,340
法律对婚丧假是如何规定的，最新的规定是什么
法律对婚丧假的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌

2023-09-21 15,340

法律短视频

00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,457 2022.05.27
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,310 2022.04.15
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定
民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍

1,516 2022.05.18

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐