更新时间:2022.09.15
刑事追诉期: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为
有期徒刑的刑期幅度大致可分为三类情况: (1)10年以上有期徒刑为长期徒刑; (2)3年以上10年以下有期徒刑为中期徒刑; (3)3年以下有期徒刑为短期徒刑。不同期限的有期徒刑,其适用对象也不同。
我国相关的法律规定,一般情况下,监狱减刑新规:被判处有期或无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,确有悔改或立功的,可以减刑。出现以下表现,应给予减刑:阻止他人重大犯罪活动的;积极举报监狱内部或外部,重大的犯罪活动,经有关部门查证属实的;有新的发明
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属
缓刑的考验期限的规定是缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑罚以上5年以下,但是不能少于1年。判决确定之日前,犯罪分子羁押的日期一般不折抵缓刑考验期限。
有期徒刑以上刑罚是不包含缓刑的,因为有期徒刑以上的刑罚应指无期徒刑与死刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四项条件的,可以宣告缓刑。
我国相关的法律规定,一般情况下,监狱减刑新规:被判处有期或无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,确有悔改或立功的,可以减刑。出现以下表现,应给予减刑:阻止他人重大犯罪活动的;积极举报监狱内部或外部,重大的犯罪活动,经有关部门查证属实的;有新的发明
《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和
无期徒刑能减刑换成有期的,无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。对确有悔改或者立功表现的,一般可以减为十八年以上二十年以下有期徒刑;对确有悔改并有立功表现的,可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。
我国无期徒刑法律中规定在减刑之后实际的服刑期限也不能少于10年。 会判无期徒刑的罪名: 1、依法由人民法院判决的,犯有严重危害国家安全罪和其他严重刑事犯罪分子的无期徒刑。如轮奸妇女,依法判处无期徒刑; 2、被判死刑缓期二年执行的罪犯,在缓期
一般分以下三种情况: 1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年; 3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年。被判处有期徒刑的
无期徒刑是没有期限的,即剥夺犯罪分子的终身自由。但实际上并不是将所有被判处无期徒刑的犯罪分子都关押到死的,而是根据《刑法》的规定,被判处无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间的表现符合法定条件的,可以适用减刑。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能少于