更新时间:2022.09.28
依据我国刑法的规定,职务侵占10万属于刑法规定的数额较大,会被人民法院判5年以下有期徒刑或拘役。数额巨大的,会被人民法院判5年以上有期徒刑,并没收财产。公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利谋取利益,数额较大的,会被人民法院判5年以下有
本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利,且侵占行为必须达到数额较大的程度。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
依据我国刑法的规定,如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万,那属于侵占数额较大,通常会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的,那属于侵占数额巨大,一般不仅会被法院判处五年以上的有期
职务侵占60万的,会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。数额巨大的,会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公
职务侵占罪,达到数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪必须达到数额较大的程度,数额较大的起点是一万元
职务侵占200万判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。 职务侵占罪的构成要件如下: 1、行为主体。本罪中的单位在所有
职务侵占300万判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。法律规定对于贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为数额巨大,将会处以相应刑法处罚。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
需要结合当地的量刑标准。认罪态度,是否归还,是否有自首等等综合认定。不考虑这些因素,应该在5年以下。犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
可以,需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件: 1、除累犯以外的所有被判处拘役以
符合缓刑条件才会判缓刑。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
满足判处缓刑的条件就可以判缓刑: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 2、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。 3、犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。有关法律规定,利用职务便利非法占用单位财产自用的,数额较大的,处五年以