更新时间:2022.09.19
在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害
工伤住院伙食补助费一般是参照国家机关一般工作人员出差伙食标准来补助,例如威海市住院治疗工伤期间的伙食补助费标准为每天15元,在外市为每天20元。
医保卡不是全国通用的,我国70%的地区已经实现了医保卡全国通用的功能,但还有30%的地区仍旧是不支持的。 在医保卡通用的地区,病人可以直接使用医保卡进行跨地区的支付、医保保险的报销等等。 如果要在异地使用医保卡,首先需要到当地社保局指定的医
工伤医疗费自费部分由用人单位承担。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。工伤护理费可以报销,工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,护理费可以由工伤保险报销。
职工医保的住院共付段报销比例。将原政策中住院共付段“起付线至5000元部分”的报销比例,由“在职80%、退休85%”提高为“在职85%、退休90%”;将“1万元以上至最高限额部分”的报销比例,由“在职85%、退休90%”提高为“在职90%、
湖南医保报销分为门诊医保报销和住院医保报销两种情况,其中门诊报销方式步骤为报销人员携带相关材料到当地社保中心相关部门申请办理,经审核,资料齐全、符合条件的,就可以即时办理。而住院报销则较为复杂。
注册资本是全体股东出于公司经营需要,提供或承诺提供给公司的资金总数。注册资金由“实缴制”改为“认缴制”后,公司设立一定时间内(一般为10-20年)缴足就可以了,不要求注册时一次性拿出,但是,在注册过程中,仍有一些花费是不可避免的,注册公司费
社保缴纳比例:养老保险,单位20%,个人8%;医疗保险,单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险,从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5
办公用茶是指在办公区域内为接待与工作有关来访人员以及组织召开会议时提供使用的茶叶,不得变相作为福利进行分配发放。本着保障工作需要和厉行节约的原则,购买办公用茶以普通茶叶为主,不得购买高档茶叶,可参照区级机关会务用茶购买标准,原则上最高不超过