我国劳动法关于工伤的规定有哪些？

国有企业改制法律法规： 一、总体： 1、《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》； 2、《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》； 3、《关于规范国有企业改制工作的意见》； 4、《关于进一步规范国有企业改制工作实施

女工特殊劳动保护规定： 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动； 2、经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度劳动； 3、孕期不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度

公司高管解除劳动合同的规定：如果高管与公司协商一致的，可以解除；提前三十日以书面形式通知公司的，可以解约；或者依法单方面行使劳动合同的解除权的，也可以解除。

我国对竞业限制的具体规定：适用对象是对负有保密义务的劳动者；可以协商约定竞业限制条款，如：在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的期限不超过两年等规定。

法律对夫妻在离婚时分割财产的行为作出了如下的规定：根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

关于夫妻财产约定的法律规定：《民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，

购房定金的比例不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数

劳动局认定的鉴定工伤标准如下： 1、一级残疾：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级残疾：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级残疾：器

在我国关于商标构成要件有包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。

我国司法鉴定人管理规定是未经登记的人员，从事已纳入法律规定调整范围内的司法鉴定业务的，省级司法行政机关应当责令其停止司法鉴定活动，并处以违法所得一至三倍的罚款，罚款总额最高不得超过三万元。

离婚诉讼关于暴力有如下规则： 1、家庭暴力是指家庭成员之间发生的捆绑、残害、殴打、限制人身自由等实质暴力，以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的精神暴力； 2、发生前述暴力行为，当事人应当及时向有关组织位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或

关于军人离婚的规定是现役军人的配偶要求离婚的话必须要征得军人的同意，如果配偶非要离婚的话，应当通过军人所在部队团以上政治机关向军人做好思想工作，调解或判决准予离婚。夫妻双方都是军人的，离婚诉讼由被告住所地或被告所在的团级以上单位驻地的人民法

关于股权质量的规定如下： 1、股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所或者国务院规定的其他方式进行； 2、记名股票由股东以背书或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后，公司将受让人的姓名、姓名和住所记录在股东名册中。 根据《中华人民