请教关于国有土地的补偿金及其分配问题

1、家庭部分配问题，由家庭部自行解决。原则上谁有地(有地，指初次分配土地时其作为家庭成员分配到了应有的一份土地)谁就有权利分到钱。 2、出嫁女分配问题。一是在父母健在的情况下土地被征用的，出嫁女在出嫁前在娘家有地的，出嫁女有权获得补偿款。二

国家征用土地的补偿标准是：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿；征收耕地的土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍；征收耕地的安置补助费需要安置的农业人口数计算；同时土地补偿费必须严格执行区片综合地价。

离婚时属于夫妻共同财产的，先由双方协商分割；如果协商不成，可以向法院起诉，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上是均等分割，具体处理时也可以有所差别。个人财产不予分割，双方有约定的按约定分

1、家庭部分配问题，由家庭部自行解决。原则上谁有地(有地，指初次分配土地时其作为家庭成员分配到了应有的一份土地)谁就有权利分到钱。 2、出嫁女分配问题。一是在父母健在的情况下土地被征用的，出嫁女在出嫁前在娘家有地的，出嫁女有权获得补偿款。二

土地补偿费归农村集体经济组织所有，但一般这种情况会给被征地农民重新分配土地，如果不给分土地，那补偿款就应该分给被征地农民。

单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 员工自己提出辞职，

一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： (一)用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的。 (二)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定，单方面且合法地解除劳动合同的，即出现以下情

国有土地征收补偿费用计算方式如下： 1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十。尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。 2、征收其他土地的补偿费标准由省、自治区

我国法律没有明确规定非农户口土地征收补偿方案，一般需要根据当地情况确定的，你可以咨询当地政府的土地管理部门。

土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。它有以下特征：①主体的多样性，土地所有权的争议一

国有土地超占面积征收，由国务院批准。法律规定，由国务院批准的有：基本农田；基本农田以外的耕地超过三十五公顷的；其他土地超过七十公顷的。征收除此以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准，并报国务院备案。

土地出让金和土地使用证的关系是： 以划拨方式取得土地使用权的，应当按照国务院规定报有批准权的人民政府审批，并依规定缴纳土地出让金。 以出让方式取得土地使用权的，土地使用年限届满进行续期时，需要补交土地出让金。