更新时间:2022.07.13
故意砍伤人判多久与受害人的受伤程度相关,一般可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害
抢劫杀人有可能会判死刑。抢劫杀人是否会判死刑,要根据案件的具体情况、情节恶劣程度和社会影响大小来确定: 1、抢劫杀人属于情节恶劣,符合法律规定的八种情形之一的,可能会判处死刑; (1)入户抢劫的; (2)在公共交通工具上抢劫的; (3)抢劫
用人单位一直无故拖欠劳动者工资,劳动者可以采取以下维权途径: 1、向法院申请支付令。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,公司在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令; 2、向劳
拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
我国刑法没有规定非法吸收公共财产罪,只规定了非法吸收公共存款罪。非法吸收公众存款罪,是指行为人以违法方式吸收公众存款或者以其他方式变相吸收公众存款,造成扰乱国家金融信贷秩序后果的行为。非法吸收公共存款罪量刑标准如下: 1、非法吸收公众存款或
如果犯罪嫌疑人违反国家规定,采用非法手段,通过非法途径,在没有取得采伐许可证,或者违反许可证规定的面积、株数、树种的情况下,采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的,就构成了非法采伐珍贵树木罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷,则需要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁
约炮本质上属于个人私生活,警方不干涉。我国法律不禁止成年人之间的自愿性行为,不管是婚内的还是婚外的。不过,若“炮友”事后给予金钱、财物,有证据证明有卖淫嫖娼的事实,则也应认定为嫖娼行为,这就会涉及犯法了。与已满12周岁未满14周岁的女性发生
非法吸收公众存款罪,指的是单位或个人违反了国家金融管理规定,非法吸收或者变相吸收公众存款,到处金融秩序的扰乱。 根据《刑法》有关的规定,非法吸收公众存款罪的量刑标准为: 行为人通过非法吸收公众存款、或变相吸收公众存款的,造成金融秩序受到扰乱
根据我国刑法规定可以知道,非法持有毒品多少克才可以判刑,具体需要看毒品的种类,不同种类的毒品,起刑点不用,具体包括下面几种: 第一,非法持有鸦片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上; 第二,非法持有除了甲基苯丙胺以外的其他苯丙胺类