不具备仲裁能力的纠纷有哪些

（一）关于仲裁协议准据法 仲裁协议也是一种合同，无须特别规定而准用一般合同的法律适用原则是可行的，事实上，确有很多国家的仲裁立法像中国1994年仲裁法一样，没有单独规定仲裁协议的准据法。但鉴于中国基层法院处理国际事务的能力及该部仲裁法生效后

劳动仲裁执行措施：冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。行政强制是指行政机关为了实现行政目的，依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产

劳动仲裁的程序有：一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的调解协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理；最终对当事人权利义务作出裁断。

劳动仲裁有保护当事人劳动权益，维护劳动秩序的作用。 根据法律法规可以看出，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，劳动关系的纠纷必须经过仲裁才可以提起诉讼。用人单位与劳动者之间在劳动关系、劳动合同、辞退、离职、工作时间、休息休假、劳动报酬、经济补偿等

处理房屋租赁纠纷要遵循下列原则： 一、维护当事人合法权益的原则。 二、以事实为依据，以法律为准绳的原则。 三、实行调解、仲裁和司法审判相结合的原则。 四、有利于稳定房地产租赁秩序的原则。

劳动纠纷案由都有下列具体规定：劳动纠纷案由包括确认劳动关系纠纷；劳务派遣合同纠纷；非全日制用工纠纷；追索劳动报酬纠纷；工伤医疗费的纠纷；追索经济补偿金的纠纷等。

（一）债权人代位权。代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权的权利。 （二）免除债务权。债权人免除债务，指债权人放弃自己的债权，以消灭合同关系及其他债的关系。 （三）

房屋租赁纠纷处理的一般程序是：双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋租赁合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

避免房屋买卖纠纷的方法具体有： 1、检查是否有房产证； 2、看房屋是否抵押，土地使用年限记录； 3、检查房屋本身的质量，房屋是否被卖方出租； 4、检查房产证上的产权人姓名是否与卖方身份证上的姓名一致； 5、看不动产权证上是否有共有人，如果有

民事纠纷和刑事纠纷的区别如下： （1）承担法律责任不同，民事纠纷一般是赔偿损失、恢复原状，修理等，刑事责任主要包括承担有期徒刑，无期徒刑、或者拘役、管制、罚金等责任； （2）解决方式不同，民事纠纷可以双方协商解决，也可以放弃权利。刑事一般通

下列纠纷不属于劳动争议： 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议

不动产是指实物形态的土地和附着于土地上的改良物，包括附着于地面或位于地上和地下的附属物。不动产不一定是实物形态的，如探矿权和采矿权。如建筑物及土地上生长的植物。依自然性质或法律规定不可移动的土地、土地定着物、与土地尚未脱离的土地生成物、因自

不属于劳动争议纠纷的有： 1、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； 2、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； 3、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； 4、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的