更新时间:2022.08.15
在上班下班途中,发生交通事故是否属于工伤需要看是不是本人负主要责任,若本人负交通事故的主要责任,则不属于工伤,若是对方负交通事故的主要责任,本人上下班发生交通事故则属于工伤,可以向公司申请工伤赔偿。若公司不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁。《工伤
下班途中遭遇交通事故要算作工伤。应需符合以下情形: 1、必须是在上下班的合理时间内发生的,如与下班时间间隔过长,不符合常理,则不满足合理时间; 2、必须是在上下班合理线路上发生的,如果绕路并不合常理,则不属于合理路线; 3、交通事故必须是非
个人原因造成的车祸不能认定为工伤的。根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
员工上下班发生的交通事故,若在合理路线内且不承担事故的全部责任的,算工伤。职工是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。
事后报案是指当事人未在交通事故现场报案,事后请求公安机关交通管理部门处理的交通案件。一旦发生交通事故,应在第一时间报案,不能拖延,否则,报警时间拖得越长,保险公司拒赔的可能性就越大,一切经济损失都可能因延误报警时间转由自己承担。
没发现交通事故不算逃逸。交通事故逃逸的,驾驶人应当首先有违章驾驶的行为,其次有因违章驾驶导致发生交通事故,驾驶人在认识到发生交通事故后主观上有逃避法律责任的故意,并实施了逃离现场或弃车逃跑等逃避行为。 肇事逃逸的认定标准有哪些 1、明知发生
吊销驾驶证,判刑。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。交通事故逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,因为收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆,被扣留人是不需要处理的,交警调查完后,会通知当事人领走车辆。
交通肇事罪赔不起钱的,受害方可以向法院申请执行,法院在用尽所有执行措施后,仍无法执行的,法院会中止执行,待对方经济状态有所改善后,可以向法院申请执行。
交通事故中交通肇事罪的认定标准是具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要
搭顺风车出行发生交通事故,由车主赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以
行人违规出险交通事故可能会构成肇事罪。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。