交通事故的主要责任怎么处理

发生交通事故主次责任，主要责任一般需要承担70%的责任，次要责任承担30%的责任。 根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （

造成交通事故的责任人若是逃逸的，在尚不构成犯罪的情形下，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。造成重大事故的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

酒驾事故对方主要责任，交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。 责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人，此时伤者及伤者家属需要注意的是在

交通事故主次责任的确定一般如下： （1）机动车一方对交通事故负全部责任的，应当承担100％赔偿责任； （2）机动车一方对交通事故负主要责任的，应当承担80％赔偿责任； （3）机动车一方对交通事故承担同等责任的，应当承担责任60％赔偿责任；

交通事故交强险主要责任，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照交通事故当事人各自过错的比例分担责任。

如果发生交通事故一般致一人死亡承担事故主要或者全部责任的就要承担刑事责任。涉嫌交通肇事罪，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果是发生事故后逃逸的话，会被判处三至七年之间的有期徒刑。如果是逃逸导致死亡的话，会被判处七年以上有期徒刑。

交通事故车主要负的责任有： 1、民事赔偿责任。包括对被害人的医疗产生费用及实际损失的赔偿； 2、刑事责任。驾驶人导致重大交通事故的，还应当承担相应的刑事责任，具体处罚根据情节来判断。

对交通事故责任认定不服的，可以自道路交通事故认定或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面审查申请。审查申请应当载明审查请求及其理由和主要证据。上级公安机关交通管理部门应当自受理审查申请之日起30日内对下列内容进行审查，并作出审查结论：道

交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。

交通事故主要责任需要承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任，机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%

法律没有规定具体的比例。在实践中，当事人负主要责任的，承担70%的赔偿责任，当事人负次要责任的，承担30%的赔偿责任。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务法确认各方当事人法定义务的优