柳州工伤赔偿怎么算

在工地受工伤后并没有签署劳动合同的赔偿首先双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定，若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。

工伤伤残七级赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

轻微工伤赔偿标准如下： （1）医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； （4）

工地做事摔伤属于工伤，可以申请工伤赔偿，但是具体能够申请到多少的工伤赔偿数额要看伤者的伤残程度的情况。伤残程度分为十级，等级越高，程度越深，赔偿的数额就会越大。根据《社会保险法》第三十八条的规定，工伤赔偿一般都会包括医疗费、康复费、交通费、

在伤残鉴定标准中，对面部伤残的话分一到十级都有涉及，所以需要先在医疗机构做伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定要求单位和社保部门赔偿各自所承担的比例范围。经过治疗后，如果存在影响劳动能力的可以向劳动鉴定委员会申请鉴定。如果用人单位不配合

申请进行工伤赔偿的程序：先申请工伤认定；然后获得工伤认定决定书；再向社保经办机构申请工伤赔偿，递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料；最后按社保经办机构核定的费用获得赔偿。

厦门工伤赔偿标准如下： （1）残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限； （2）误工费为误工收入乘误工时间； （3）被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限； （4）住院伙食补助费为国家机关一般工

经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

我国的工伤保险条例规定，工伤赔偿金的领取方法有有以下4种：1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和单位按不同的情况分别支付赔偿款；2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，都由单位垫付，后期报销，不用支付给劳动者本人；3、由单位支付的费用，一部分

十级工伤赔偿标准为一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工

四级工伤赔偿如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤

工伤没有保险赔付如下：公司如果没有为员工上保险就需要自己付赔偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险，并且经劳动保障行政部门认定为工伤的，可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承

工伤鉴定的赔偿是是当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，而认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的