更新时间:2022.10.20
依照我国法律规定企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力
男性退休是满60周岁。法定的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休,例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退
高级专家离退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长退休年
最新男性退休年龄是60周岁。法定的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休,例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。 办理退休的流程有如下: 1、由退休人员填写相关退休审批
退休分为多种退休,不同的情况,年龄不一样,具体规定如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
根据法律规定,1、累计工龄满十年的,女年满五十周岁可以退休;2、累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁应予以退休;3、女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员
2022年女性退休年龄如下: 1、累计工龄满十年的,女年满五十周岁可以退休; 2、累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁应予以退休; 3、女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证
根据法律规定,1、累计工龄满十年的,女年满五十周岁可以退休;2、累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁应予以退休;3、女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员
女性退休年龄规定总结如下: 1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁; 2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休; 3、年满四
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。 法律依据
现有法律女职工退休年龄的规定如下: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女