交通事故一般有哪些赔偿标准

街道办有以下部门：有民政办公室，每个乡，镇，区政府，街道办事处都配置有民政办公室，属于县市民政局领导，负责本地五保，低保，烈军属，残疾，五保户，困难户具体补助工作。街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在

抚养权一般具有以下的六个权利，具体如下： 1、直接与孩子居住在一起的权利，相对于无抚养权人的探望权而言，可以直接与孩子一起生活，不受探望时间控制； 2、第一监护人的权利； 3、控制探望权的权利；教育小孩的权利，能够给与小孩教育、辅导； 4、

如果犯罪嫌疑人明知道是伪造的发票仍然持有，并且持有数量较大的，就构成了持有伪造的发票罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，持有伪造的发票罪的认定标准主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪为复杂客体，既侵犯了国家的发票管理制度，又侵犯了税

根据我国《刑法》的相关法律规定可以知道，非法持有毒品罪的认定标准主要包括以下几点： 第一，在客体上，非法持有毒品罪侵犯的客体是国家对毒品的管理规制以及他人的身体健康； 第二，在客观上，非法持有毒品罪表现为犯罪行为人具有非法持有数量较大的毒品

同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共

有限公司破产清算赔偿如下： 1、破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括： （1）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用； （2）破产案件的诉讼费用； （3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 2、破产

公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

外资公司股权转让，所需缴纳的最主要的税是所得税。如果外资公司的股东是境外自然人，应当缴纳个人所得税；如果外资公司的股东是境外法人，则应缴纳企业所得税。税率均为20%。纳税依据是现行的《企业所得税法》和《个人所得税法》。原《中华人民共和国外商

没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

生产、销售有毒、有害食品罪立案标准为： 1、在销售、生产的商品中加入有害、有毒的非食品原料的，或明知道掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，仍然进行销售的，应予以立案并追诉相关法律责任； 2、商品中使用瘦肉精等国家禁止在饲料和动物饮用水中，使

根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项