工伤给付前提是什么？

工伤认定的前提条件是用人单位与劳动者之间存在着劳动关系，如果双方签订了劳动合同的，可以在申报工伤时提交劳动合同；如果没有合同的，则可以提交工资支付凭证、单位的考勤记录等材料。

对于婚前给付财产的性质问题，一般认为是附条件赠与行为，即以结婚为目的而在婚前一方给予对方财物，一般数额较大。附条件赠与行为，如果条件不成或条件消失，给付方可请求返还。 对农村特别是经济相对不发达地区来说，通常是因旧俗所累，并非自愿。当两人因

工伤报销可以支付给单位也可以支付给个人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受

1、特殊工种提前退休的前提：达到特殊工种的退休年龄（男年满55周岁，女年满45周岁）； 2、连续工龄满一定期限（这个条件各地可能有所不同，上海的规定是1992年以前参加工作，连续工龄（不含这算年龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年

申报工伤保险报销的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。农民工未与用人单位签订劳动合同的，需通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。农民工收到确认事实劳动关系的仲裁裁决后，可以向劳动行政机关申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定机构申

付款后给。

收据不是付款前给，而是付款后给。收据指收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据。收据与发票是不一样的。发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。

承包人行使拒绝交付权的前提是工程价格已经双方确认。之所以设置这个限制前提，是因为建设工程施工价格的结算一般是没有普通承包工作的报酬结算那么简单快捷的。如果允许承包人行使拒绝交付仍有争议的工程价格权，可能会导致竣工验收合格的工程长期无法交付使

出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在

申请工伤认定需要注意的时间有：单位应在劳动者发生工伤事故的24小时内电联劳动保障行政部门，单位提出工伤认定申请的时间是30日，劳动者或其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。

工伤赔付的标准是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理

工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定