更新时间:2022.09.22
五险一金中的五险指的就是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系,用人单位就必须依法缴纳社保。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。没有您说的两金一险,除了五险一金还有六险二金。“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。
五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
二金是指:住房公积金、企业年金。 1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而
五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下,用人单位会给劳动者缴纳五险一金,即除了企业年金,其他费
五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制
生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育险主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇
五险二金中的二金,具体是指住房公积金与企业年金。住房公积金指的是缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。而企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。
五险一金缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。